Womit beschäftigt sich die Arbeits- und Organisationspsychologie?
Die Arbeitspsychologie ist ein Teilgebiet der Psychologie, das sich wesentlich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen bei der Arbeit, dem Arbeitsplatz, der Arbeitsmerkmale und den Arbeitsbedingungen beschäftigt. Die Organisationspsychologie widmet sich den Wechselwirkungen von Individuum und Organisation.
Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist eine Querschnittdisziplin der Psychologie. Sie umfasst all jene psychologischen Erkenntnisse und nutzt bzw. entwickelt Methoden, die für die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Organisation bedeutsam sind. (Quelle: BÖP, www.boep.or.at)
Die zertifizierten ArbeitspsychologInnen von research-team haben sowohl einen arbeits- als auch einen organisationspsychologischen Hintergrund. Aufbauend auf die immer wieder aktuellsten wissenschaftlichen Konzepte profitieren unsere KundInnen aber insbesondere vom Know-How unserer MitarbeiterInnen durch jahrelange Praxiserfahrung.
Als Arbeits- und OrganisationspsychologInnen stellen wir Ihnen detailliertes Wissen über den Menschen und dessen Erleben und Verhalten kombiniert mit einem breiten Know-How im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung zur Verfügung. Wir verbinden und optimieren beide Sichten: die des Unternehmens und die des/der MitarbeiterIn.
Arbeits- und Organisationspsychologische Beratung fördert das Verständnis des Unternehmens für seine MitarbeiterInnen und das Verständnis der MitarbeiterInnen für ihr Unternehmen!
research team