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Erfolgs- und Qualitätskontrolle

Die ÖNORM D 4000  sieht  für Interventionen (wie beispielsweise Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung) auch eine Evaluation der Ergebnisse vor, um den tatsächlichen Erfolg des durchgeführten Projektes zu messen. Auch research-team empfiehlt nach komplexen Interventionen und nach Maßnahmenumsetzungen im Unternehmen die Durchführung einer Evaluation.

In  einer Evaluation lässt sich der  erzielte Nutzen einer  Intervention erkennen und gegebenenfalls optimieren, indem der vorangegangene Prozess im Unternehmen systematisch bewertet bzw. beurteilt wird.

Bei Evaluationen handelt es sich um eine Form von Erfolgs- bzw. Qualitätskontrolle. Nach der Einführung von neuen Maßnahmen ins Unternehmen und der erfolgreichen Durchführung von Interventionen ist es unerlässlich, die Auswirkungen und gewünschte Veränderungen  im   Unternehmen  zu prüfen. Dieser,  leider  in der Praxis oft unterschätzte finale Schritt, zeigt die Qualität der umgesetzten Maßnahmen.

Für eine Analyse und Diagnose ist die Entwicklung von Kennzahlen  erforderlich,  die  über  die  Laufzeit  des  Projekts hinweg  verfolgt werden.

 

Mit research-team ist die Durchführung von Evaluationsmaßnahmen entsprechend dem aktuellen Stand wissenschaftlicher Techniken und Forschungsmethoden garantiert.

Je nach Art der Evaluation ist diese auch auf die Arbeitspsychologischen Präventionszeiten im Sinne des ASchG anwendbar.