BURNOUT Erkennen und Vorbeugen
Die Burnout-Studie von research-team zeigt, dass bereits fast 10% der österreichischen Bevölkerung stark burnout-gefährdet sind. Neben schwerwiegenden Folgen für die direkt Betroffenen geht Burnout aufgrund von langen Krankenständen, Arbeitsausfällen und Verlust des Engagements meist mit hohen Kosten für Unternehmen einher.
Spannend dabei ist natürlich die Frage der Verantwortung – wo beginnt die Verantwortung des Unternehmens und wo hört sie auf? Ist das Belastungserleben nur durch die Arbeit erhöht oder wie stark beeinflussen auch private Faktoren das persönliche Erleben einer starken Belastung?
MitarbeiterInnen sind vor allem dann stark Burnout-gefährdet, wenn sie eine länger andauernde, emotional stark fordernde bzw. belastende Tätigkeit ausüben und gleichzeitig über keine Ressourcen verfügen, um diese Belastungen zu kompensieren.
Dr. Paul Jiménez von research-team forscht bereits seit Jahrzehnten zum Thema „Burnout“ an der Universität Graz. Als europaweit anerkannter Wissenschaftler erarbeitete er neben einem Burnout-Modell auch mehrere Instrumente die sowohl auf Einzel- als auch auf Unternehmensebene das Burnout-Risiko messen. Speziell das Zusammenspiel verschiedener Facetten auf Unternehmens- und Personenebene erhöhen das Risiko einer Burnout-Erkrankung.
In der Beratung von Unternehmen geht es im Speziellen darum diese Facetten (die von Unternehmen zu Unternehmen durchaus variieren können) zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Die somit abgeleiteten Maßnahmen setzen auf Unternehmensebene an und optimieren die Verhältnisse für MitarbeiterInnen. Gleichzeitig soll aber auch auf Personenebene angesetzt werden um ein Burnout-Risiko frühzeitig erkennen und eingreifen zu können.
Sei es eine Sensibilisierung für KollegInnen und Führungskräfte für den Umgang mit betroffenen MitarbeiterInnen im Team, ein persönlicher Burnout Check oder das Erkennen von psychisch belastendenden Anforderungen und Abläufen im Unternehmen, research-team ist für Sie ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um Burnout.
Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber angefangen von Beratungen und Vorträgen über Workshops bis hin zur individuellen Beratung von MitarbeiterInnen durch das Arbeitspsychologische Zentrum Steiermark eine breit gefächerte Palette mit fundierten Konzepten und langjähriger Erfahrung.
Die Analyse des Burnout-Risikos sowie die Sensibilisierung von MitarbeiterInnen können, wenn sie von ArbeitspsychologInnen von research-team durchgeführt werden auf die gesetzlich vorgeschriebenen arbeitspsychologischen Präventionszeiten (im Sinne des ASchG) angerechnet werden.
research team